Verpleegkundigen voor opleiding tot verpleegkundig specialist-ggz (vios ggz)

Functieomschrijving

Wat doet een VS-GGZ ?

Het lijkt misschien een open deur, maar je behandelt natuurlijk cliënten. Jouw uitgangspunt is altijd het eigen vermogen van de cliënt om met zijn of haar stoornis om te gaan. De context waarbinnen de cliënt functioneert is onderdeel van je aanpak en met dat als gegeven kijk je creatief naar passende behandelmogelijkheden. Je bent regiebehandelaar binnen zowel de basis als de specialistische GGZ. Je werkt autonoom en doelgericht, maar altijd goed samen met collega’s van alle disciplines. Samen kom je immers verder, waarbij ieder zijn eigen expertise, professionele verantwoordelijkheid en inbreng heeft. Door de verbinding die je maakt breng je het medisch en verpleegkundig werkveld dichter bij elkaar.

Onze VS-GGZ werken mee in de klinische voorwacht buiten kantoortijd. Op termijn ga jij dit ook doen. Natuurlijk zorgen wij er voor dat je hiervoor wordt geschoold.

De opleiding

• De opleiding tot VS-GGZ duurt wanneer je volledig werkt (36 uur) 2 of 3 jaar, afhankelijk van de variant die je volgt. Jaarlijks, in januari, vindt een wisseling van praktijkleerplaats plaats. Hierbij wordt rekening gehouden met interesse en eerder verworven competenties.
• Jouw contract wordt 32 of 36 uur. Daarvan werk je 24 uur in de praktijk en is er 12 uur per week beschikbaar voor de opleiding.

Wat bieden we je nog meer:

• Wij betalen de opleidingskosten.
• Niet alleen groei in theoretische en praktische kennis maar ook in methodologie en onderzoekstechnieken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als VS-GGZ en niet alleen d.m.v. de opleiding, maar ook door coaching en samenwerking met onze VIOS opleider en directe collega’s.
• Nauwe samenwerking in een multidisciplinair team.
• Gedurende de opleiding word je ingeschaald in FWG 55. Na het behalen van je diploma word je ingeschaald in FWG 65.
• Deelname aan geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een balansbudget van €500 o.b.v. een 36-urige week.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou:

• Een relevant diploma, BIG registratie en minimaal 2/3 jaar ervaring in de GGZ.
• Lef om buiten gebaande paden te gaan en snel te overzien wat nodig is om verder te komen.
• Dat je kunt reflecteren op jezelf en jouw ontwikkeling en de dingen waar je tegenaan loopt bespreekbaar maakt.
• Dat je initiatief durft te nemen, ondernemend bent en met de nodige afstand en humor situaties kunt benaderen.

Interessant he! Hoe nu verder:

Heb je vragen over de instroomeisen, sollicitatieprocedure of opleiding? Neem dan contact op met Ineke Brouwer (Opleider VS-GGZ). Zij is bereikbaar via 06-38066221 of via in.brouwer@mediant.nl

Als je besluit te solliciteren:

Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en CV en bij voorkeur je portfolio. Dit kan via de sollicitatiebutton op deze pagina.

We kijken naar je uit!