Preventiewerker

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?

Als preventiewerker bij Mediant speel jij een sleutelrol in het voorkomen van psychische problemen. Je werkt in een team dat groeiend en volop in ontwikkeling is en dat inspeelt op actuele thema’s en maatwerk levert. Jij brengt ideeën tot leven en vertaalt ze naar concrete activiteiten die écht verschil maken.

Je hebt lef, kijkt over grenzen heen en durft nieuwe wegen te bewandelen. Je werkt samen in een breed netwerk en weet partners te enthousiasmeren.

Binnen team Preventie richten we ons op vier pijlers, namelijk KOPP, huiselijk geweld en kindermishandeling, suïcidepreventie en het voorkomen van gedragsstoornissen. Waarbij we ons richten we ons op het voorkomen van de gevolgen van ingrijpende jeugdervaringen (ACE’s – Adverse Childhood Experiences). Jij helpt deze vicieuze cirkel doorbreken door kennis te verspreiden en interventies uit te voeren. Samen met scholen, consultatiebureaus en gemeenten zorg je voor vroegsignalering en effectieve preventie.

Als preventiewerker kom je te werken in het team van preventie. Dit team is onderdeel van het circuit Extern. Als preventiewerker werk je met kinderen, jongeren en volwassenen.

Hoe?

• Je ontwikkelt en geeft trainingen en groepsinterventies die aansluiten bij de behoeften van kinderen, jongeren en volwassenen.
• Je pakt maatschappelijke thema’s op en maakt ze tastbaar met praktische en vernieuwende preventieactiviteiten.
• Je werkt samen met scholen, gemeenten en ketenpartners en weet hen te betrekken en te inspireren.
• Je signaleert risico’s vroegtijdig en zet passende maatregelen in om problemen te voorkomen.
• Je denkt mee over de groei en vernieuwing van ons preventieteam en durft nieuwe ideeën uit te proberen.

Zo draag jij bij aan een samenleving waarin psychische problemen eerder worden herkend en voorkomen, en waarin mensen sterker en veerkrachtiger kunnen opvoeden en opgroeien.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• HBO-opleiding (SPH, Social Work, MWD, HBO-V) en SKJ- of BIG-registratie.
• Ervaring met het geven van trainingen en groepsinterventies.
• Lef en ondernemerschap: je ziet kansen, durft te vernieuwen en denkt buiten kaders.
• Nuchtere, praktische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en bereidheid om één avond per week te werken.
• Rijbewijs en auto voor outreachend werk.

Wat bieden wij jou?

• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit: jouw ideeën maken het verschil.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Salaris tussen € 3.883 – € 5.140 bij een fulltime dienstverband (FWG 55 - cao GGZ).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• Balansbudget t.w.v. €1000.- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband, in te zetten voor verlof-uren, opleidingsmogelijkheden of uitbetaald en vrij te besteden.

Solliciteren?

Dit kan tot en met 5 januari a.s. via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten, neem dan contact op met een van onze preventiewerkers op telefoonnummer 053-4828521. Zij vertellen je graag meer over deze vacature!

De gesprekken vinden plaats op 22 januari.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan vooral eens op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!