Operationeel inkoper

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

De afdeling inkoop bestaat uit een operationeel inkoper en een strategisch inkoper en maakt onderdeel uit van de stafafdeling Financiën, Facilitair en ICT. De afdeling inkoop verzorgt de inkoop van goederen en diensten voor Mediant op het gebied van facilitaire zaken, ICT, medisch gebied, personeel niet in loondienst en energie.

Als Operationeel Inkoper bij Mediant zorg jij ervoor dat onze inkoop soepel verloopt. Jij bent de schakel tussen onze interne klanten en leveranciers voor met name het bestelproces, het standaard assortiment en overige operationele inkoopzaken. Hierdoor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het inkoopproces binnen Mediant. Jij richt je met name op bestaande leveranciers, kleinere contracten en de bestel- en contractadministratie, terwijl de strategisch inkoper zich meer focust op grotere contracten en het inkoopbeleid.

Als operationeel inkoper houd je je bezig met het beheren van de besteladministratie, het verwerken van inkoopaanvragen en het coördineren van leveranciersbeoordelingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het inkoopcontractbeheer en zorg je ervoor dat aflopende contracten tijdig gesignaleerd worden. Hoewel je hiërarchisch wordt aangestuurd door de teammanager financiële administratie ontvang je functionele aansturing door de strategisch inkoper. Dit betekent dat je dagelijks schakelt met de strategisch inkoper over inkoopvraagstukken, contractbeheer en leveranciersrelaties. Samen met het team financiële administratie en de strategisch inkoper werk je aan het verbeteren van de kwaliteit van onze inkoop.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
• Samenwerking met een enthousiast team binnen de financiële administratie.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei binnen Mediant.
• Een salaris tussen € 2.507 en € 3.682 (FWG 40 inschaling CAO GGZ), afhankelijk van je ervaring.
• Een contract voor een jaar met de intentie om te verlengen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Functie-eisen

Jij hebt

• een afgeronde MBO-4 opleiding of bent startend HBO’er.
• een gestructureerde werkhouding en houdt het overzicht, ook onder druk.
• digitale vaardigheden; ervaring met ERP-systemen in het algemeen en AFAS in het bijzonder is een pre.
• inzicht in bedrijfs-administratieve processen, organisatiestructuur en verhoudingen binnen de organisatie.

Je bent

• communicatief sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• nauwkeurig en zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.
• proactief, integer en kunt goed omgaan met verschillende belangen binnen de organisatie.

Interesse?
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot en met donderdag 28 november. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Herman de Groot, strategisch inkoper, op telefoonnummer 06-20368168. De gesprekken zullen in week 50 worden gepland.

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!