Manager Behandelzaken Acute Zorg

Functieomschrijving

Circuit Acute Zorg

Het circuit Acute Zorg heeft binnen de organisatie een centrale functie waarbij samenwerking zowel binnen het circuit als met andere onderdelen intensief is. Het gezamenlijke doel is om bij te dragen aan tijdige en kwalitatief goede acuut psychiatrische hulpverlening voor iedereen die dit nodig heeft.

Daarnaast heeft het circuit een centrale functie binnen de regio en in het acute netwerk van Twente. Zo staan we aan de basis van ontwikkelingen als Streettriage Twente, maken we deel uit van diverse netwerkverbanden waarin samen wordt gewerkt rondom thema’s op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf en particeperen we op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau in diverse expert groepen die gelinkt zijn aan de ROAZ-regio.

Tot slot zijn we in Twente regievoerder in het kader van de Zorgstandaard Acute psychiatrie.

Jouw rollen binnen Circuit Acute Zorg

Je vormt samen met de manager bedrijfsvoering een complementair team; samen ben je duaal verantwoordelijk voor het circuit Acute zorg. Op strategisch en inhoudelijk vlak versterken jullie elkaar en vullen elkaar aan. Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor alle zorginhoudelijke aspecten, zoals kwaliteit, veiligheid, de organisatie van de zorg en het ontwikkelen van zorgprogramma’s en richtlijnen, samen met de professionals in je team. Daarin maak je gebruik van je visie, wetenschappelijk inzichten en ontwikkelingen binnen de GGZ en weet je hierin op pro-actief en tijdig te anticiperen.

Je bent lid van het managementteam van Mediant, legt rechtstreeks verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Samen met je collega’s lever je een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van Mediant als geheel. Dit vertaalt zich uiteraard ook naar buiten. Je bent in je rol als manager behandelzaken een ambassadeur voor Mediant en participeert in verschillende netwerken.

Leidinggevende

Je bent de inhoudelijk leidinggevende van programmamanagers van het circuit Acute Zorg dat bestaat uit een drietal klinieken met daarbinnen onder meer een HIC, gesloten en open opname- en (vervolg) behandelafdelingen, diverse ambulante behandelteams met een specialistisch aanbod en de crisisdienst. Je ondersteunt je programmamanagers bij -inhoudelijke- ontwikkelingen, vernieuwingen of bij complexe behandelinhoudelijke vraagstukken en waar nodig bij complexe vraagstukken of problematiek.

Inhoudelijk vertegenwoordiger

Je participeert, afgestemd met je duale partner, in diverse (keten)overleggen. Het circuit Acute Zorg heeft binnen de organisatie een centrale functie waarbij samenwerking zowel binnen het circuit als met andere onderdelen intensief is. Het gezamenlijk doel is om bij te dragen aan tijdige en kwalitatief goede acuut psychiatrische hulpverlening voor iedereen die dit nodig heeft.

Als regiebehandelaar

De functie van manager behandelzaken combineer je met de functie van regiebehandelaar. Gemiddeld werk je 12-16 uur per week op één van de afdelingen binnen Mediant. Dit kan binnen het eigen circuit, maar hoeft niet. De precieze invulling geven we in overleg met je vorm.

Ook participeer je in 24/7 diensten volgens rooster binnen Mediant.

Functie-eisen

Jij hebt

• Een afgeronde opleiding tot Psychiater of Verpleegkundig Specialist en een geldige BIG‑
• Ruime en aantoonbare werkervaring als inhoudsprofessional én als leidinggevende.
• Een brede oriëntatie, visie op en ervaring met alle facetten van de psychiatrie.
• Kennis van het huidige krachtenveld, actuele ontwikkelingen binnen de GGZ, relevant overheidsbeleid en wet- en regelgeving.
• Een natuurlijk gezag om daarmee de doorontwikkeling van Acute Zorg mede vorm te geven en te implementeren.
• Ervaring met transities, veranderingen en organisatieontwikkeling, waarbij je een actieve rol hebt gespeeld in het vormgeven, begeleiden of implementeren van vernieuwings- en verbetertrajecten.
• Feeling met en affiniteit voor bedrijfsvoering, zodat je inhoud en bedrijfsvoering moeiteloos met elkaar weet te verbinden, begrijpt welke stuurinformatie belangrijk is en samen met de Manager Bedrijfsvoering sturing kunt geven aan kwaliteit, capaciteit en processen.
• Ervaring met netwerken en het onderhouden van (regionale) contacten.

Wat krijg je ervoor terug

• Een prettige en nauwe samenwerking met je duale partner.
• Een leidinggevende positie in een multidisciplinair team, waarin respect voor ieders expertise en inbreng hoog in het vaandel staat.
• Mogelijkheden tot ontwikkeling door opleiden, maar ook door betrokken te zijn bij het opleiden van anderen. Dit doen we op allerlei gebieden, waaronder psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten enz.
• Deelnemen aan en het (mogelijk) geven van geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.
• Samenwerking met en ondersteuning door verschillende collega’s. Denk hierbij aan een nauwe samenwerking met de multidisciplinaire teams, maar ook aan een goed werkend secretariaat.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris passend bij de functieschaal behorend bij het behandelaarschap met daarbovenopeen managementtoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Wij maken graag kennis!

En hopelijk is dat, na wat je gelezen hebt over ons, wederzijds. Wij wisselen graag van gedachten over jouw vak en de invulling daarvan. Je kunt hiervoor bellen of mailen met Monique Simons, Manager Bedrijfsvoering Circuit Acute Zorg, telefoonnummer 06-41563623.

Je kunt ook rechtstreeks solliciteren via de sollicitatiebutton. Dit kan tot 16 maart a.s.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!