VACATURE

MBO-V BBL

P&O Algemeen

Enschede

25-02-2025

Opleiden

Opleiden

Intro

Wil jij werken en leren tegelijk én je verder ontwikkelen naar de functie van verpleegkundige niveau 4? Reageer dan snel op onze vacature voor één van de opleidingsplaatsen

MBO-V BBL

Verkort opleidingstraject

gemiddeld 32 uur per week, leer-arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wie we zijn

Mediant is een GGZ-organisatie in Twente waar ongeveer 1.200 mensen samenwerken om de beste zorg te bieden. We hebben een duidelijke aanpak waarin zorg en organisatie hand in hand gaan.
Bij ons vind je een informele en toegankelijke werksfeer. De lijnen zijn kort, en je kunt altijd bij een collega terecht voor overleg of advies. We houden van aanpakken, blijven nuchter en richten ons op wat écht belangrijk is: het bieden van specialistische zorg aan onze cliënten.

Wil jij deel uitmaken van een gedreven en betrokken team? Bij Mediant zit je goed!

Wat vragen wij

Functie
MBO-V BBL
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
MBO

Vacature

Functieomschrijving

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?

De verkorte opleiding tot verpleegkundige niveau 4 duurt twee jaar en wordt in samenwerking met het ROC van Twente (locatie Hengelo) gegeven. De opleiding start in september 2025. Je gaat werken binnen twee verschillende afdelingen van Mediant waarbij je gemiddeld één dag in de week lessen volgt op het ROC.

Wat krijg je er voor terug?

  • Een interessant opleidingstraject, waarbij de opleidingskosten door ons worden betaald. Voor schooltijd krijg je 4 uur vergoed, de overige school- en studie uren zijn in eigen tijd.
  • Een leer-/arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen in je rol van verpleegkundige door coaching en samenwerking met werkbegeleiders en andere collega’s.
  • Tijdens je gehele opleidingstraject word je gekoppeld aan een V-Opleider, zij biedt onder andere intervisie voor jou samen met de andere MBO-V BBL studenten.
  • Nauwe samenwerking in een multidisciplinair team.
  • Na het behalen van je diploma krijg je een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Deelname aan (geaccrediteerde) refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.

Goed om te weten:

  • Je functie is ingedeeld conform CAO GGZ.
  • Voor interne medewerkers blijft de inschaling ongewijzigd.
  • Op de verstrekte vergoedingen is een terugbetalingsregeling van toepassing.
  • Bij tussentijdse beëindiging van de opleiding is er voor interne medewerkers een garantie voor een functie op het eerdere functie- en salarisniveau en met de eerdere omvang van het dienstverband.

Functie-eisen

Toelatingseisen voor de opleiding

  • Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG of een agogische opleiding (MZ-4, SPW-4, SPH, SW).
  • Voor de start van de opleiding word je bij het ROC van Twente uitgenodigd voor een intakegesprek en een AMN-test. Deze test bestaat onder andere uit een capaciteits- en persoonlijkheidstest.

Daarnaast is het belangrijk dat je

  • affiniteit hebt met de GGZ, makkelijk in contact bent en een ontwikkelingsgerichte werkhouding hebt
  • open staat voor feedback en dit kunt omzetten naar acties
  • goed kunt plannen en actief en gestructureerd bent in je praktijkleerproces
  • over zelfsturend vermogen beschikt, zodat je je leerproces vorm kan geven en voorop kan zetten.

Solliciteren

Is dit opleidingstraject iets voor jou? Wij ontvangen graag je reactie vóór 26 februari a.s. via de sollicitatie button.
Wil je eerst meer informatie dan kun je bellen met Helga Pongers, V-opleider, telefoonnummer 053-4755518 of 06-53731340.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 maart.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan vooral eens op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren